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Notre objectif est d’offrir une meilleure gestion des Ressources Humaines par le biais d’un logiciel personnalisable et adaptable aux besoins de nos clients.

La société est à ce jour le partenaire RH de grands nombres d’hôtels (allant du Formule1 au Palace) et restaurants ayant fait le pari de choisir une startup et non un grand groupe pour les accompagner dans leur transformation digitale liée aux RH.

L’idée d’avoir un logiciel RH adapté à votre établissement vous intéresse ?

Ce que nos clients disent de nous

Ils ont adopté Lamster

Les équipes sont à l’écoute de nos besoins spécifiques, non pas pour nous facturer, mais pour mettre ces paramétrages à disposition de l’ensemble des clients. C’est une philosophie de développement très positive à laquelle j’adhère. On peut vraiment dire que Lamster est à l’écoute de ses clients : toujours ouvert aux suggestions et rapide dans le développement de nouvelles fonctionnalités. C’est un logiciel qui est en constante évolution.

Nicolas Moreau

DRH chez La Tour d'Argent

Au niveau dématérialisation, ça a été un gros travail puisque nous sommes passés d’une organisation RH version papier à presque plus aucune impression. Il y a eu un gros travail de numérisation mais aujourd’hui, c’est un bonheur de pouvoir accéder aux informations de chaque salarié directement depuis son ordinateur, et c’est plus facile de pouvoir gérer les ressources humaines de cette façon. Lamster nous a permis d’être très agiles et performants dans notre gestion RH.